内蒙古自治区违反劳动保护法规行政处罚办法
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内蒙古自治区违反劳动保护法规行政处罚办法
内蒙古自治区人民政府
内蒙古自治区违反劳动保护法规行政处罚办法
（１９９１年４月１日 内蒙古自治区人民政府令第２７号）
第一条 为促进企业认真执行劳动保护法规，积极改善劳动条件，保护劳动者的安全和健康，根据国家有关劳动保护法规和《内蒙古自治区劳动保护条例》，制定本办法。
第二条本办法适用于自治区内国营、集体、私营、中外合资经营、中外合作经营、外商独资经营企业及有生产劳动的事业单位和部门。
第三条 本办法由自治区各级劳动保护监察机关负责实施。
第四条 违反劳动保护法规，有下列行为之一的，处以罚款：
（一）违反八小时工作制滥行加班加点的，罚款一千元至五千元。
（二）存在危及职工安全和健康的重大隐患或职业危害，接到劳动保护监察指令书后，逾期不改的，罚款一千元至一万元。
（二）对特种设备不按规定进行安全技术检验或办理安全认证手续的，罚款二千元至一万元。
（四）没有防尘防毒设备而让职工从事有尘毒危害身体健康作业的，接到劳动保护监察指令书后，逾期不改，罚款一千元至一万元、
（五）不按规定配给职工劳动防护用品、用具的，罚款一千元至三千元；不按规定对特种防护用品、用具检验、鉴定或使用失效、超过使用期限的特种防护用品、用具的，罚款二千元至五千元。
（六）新建、改建、扩建和挖潜、革新、改造工程项目，劳动保护设施与主体工程设计、施工、投产使用未同时进行的，责令限期整改，逾期不改的，罚款五千元至五万元。
（七）使用未经安全培训、考核并取得操作证人员从事特种作业的，罚款一千元至五千元。
第五条 对违反劳动保护法规的单位负责人和直接责任人员，根据情节轻重，处以本人一至三个月工资百分之二十至百分之五十的罚款，或者由单位或其主管部门予以行政处分。
不领取国家标准工资的承包经营者、租赁经营者，违反劳动保护法规的，罚款二百元至二千元。
第六条 违反劳动保护法规的行政处罚，由旗县以上劳动保护监察机关决定。
第七条 罚款，企业应在自有资金中开支，不得计入成本；事业单位和部门应在经费预算包干结余或预算外资金中开支；个人应在本人工资或收入中扣缴，不得在公款中报销。
第八条 劳动保护监察人员违反本办法规定，徇私舞弊、滥用职权的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第九条 当事人不服处罚的，可在接到处罚决定之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级劳动保护监察机关申请复议。对复议决定不服的，可在十五日内向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的劳动保护监察机关申请人民法院强制执行。
第十条 本办法自发布之日起施行。一九八六年八月六日内蒙古自治区人民政府发布的《关于违反劳动安全法规的经济处罚办法》同时废止。
1991年4月1日
地质矿产部关于对《矿产资源监督管理暂行办法》有关条款解释的函
地矿部
地质矿产部关于对《矿产资源监督管理暂行办法》有关条款解释的函
1993年6月10日，地矿部
河南省地质矿产厅：
豫地字〔1993〕第162号《关于对〈矿产资源监督管理暂行办法〉有关条款进行解释的请示》一文收悉。为贯彻实施《矿产资源法》和《矿产资源监督管理暂行办法》，全面深入开展矿山企业开采回采率、采矿贫化率、选矿回收率三项指标的制定和考核工作，经研究，现对《矿产资源监督管理暂行办法》的第十条、第二十三条两个条款作如下解释，供工作中参照执行。
一、第十条、第二十三条第二款中提及的设计要求，是指地质矿产主管部门按一定报批程序确认对矿山企业“三率”指标进行考核的标准。此“三率”指标先由矿山企业根据生产设计要求经论证提出方案，经矿山企业上级业务主管部门审批后，报省、自治区、直辖市地质矿产主管部门复核、确认。
经省、自治区、直辖市地质矿产主管部门复核、确认的“三率”指标就具有法律效力，即作为各级地质矿产主管部门监督检查的依据。
二、第二十三条第二款中矿山企业“三率”指标的执行情况是否达到设计要求，按矿山企业上一级业务主管部门或行业管理部门考核与地质矿产主管部门“年检”、重点抽查相结合的方法进行考核，考核结果由负责进行“年检”的地质矿产主管部门认定。
凡矿山企业“三率”指标经考核未达设计要求的，第一年由负责考核的地质矿产主管部门向矿山企业及其上一级业务主管部门通知检查考核结果，并提出整改意见；第二年矿山企业应通过整改，使“三率”指标有明显改善；第三年矿山企业“三率”指标仍达不到设计要求，应视为长期达不到设计要求，地质矿产主管部门可按《矿产资源法》及《矿产资源监督管理暂行办法》的有关规定予以处罚。
中华人民共和国政府和加纳共和国政府文化协定一九九一至一九九三年执行计划
中国政府 加纳共和国政府
中华人民共和国政府和加纳共和国政府文化协定一九九一至一九九三年执行计划
（签订日期１９９１年２月２２日 生效日期１９９１年２月２２日）
中华人民共和国政府和加纳共和国政府为发展两国间的友好关系和加强两国在文化领域中的合作，根据两国政府一九八一年十二月四日签订的文化协定，特签订一九九一年至一九九三年文化交流执行计划如下：
文化艺术
第一条 加方派一艺术表演团体访问中国，人数不超过二十五人。
第二条 加方派二名文化官员于一九九一年访问中国，为期十天。
第三条 双方鼓励各自的国家博物馆交流博物馆学方面的信息。
第四条 双方鼓励两国博物馆人员之间的交往，具体事宜由双方有关部门另行商定。
第五条 双方鼓励交换影片，并互办电影周。
第六条 双方在影片制作方面予以合作。
第七条 双方相互举办一次工艺品展览。
第八条 双方在一九九二年互办少儿艺术比赛，具体时间和主题由双方共同商定。
第九条 双方在一九九一年互派少儿艺术团（以民族器乐节目为主，含舞蹈、武术表演）访问。
第十条 加方于一九九二年派两名剧院管理人员访问中国，具体细节通过外交途径商定。
第十一条 双方鼓励两国图书馆间交换出版物和其他资料。
第十二条 双方互派二至四名图书馆工作人员访问，为期十至十四天。
教育 科学 技术
第十三条 中方每年向加方提供十个奖学金名额，主要接受加在职的大学高中教师、政府官员、工程技术人员和医生来华深造，具体事宜通过外交途径商定。
第十四条 双方鼓励两国专家和学者之间的学术交流。
第十五条 双方各指定一所大学建立学术交流联系，通过互换教师讲学、任教、进修、科研和互换图书资料加强合作，具体事宜由两校直接商定。
第十六条 双方同意交换教学资料和科研信息，以便更好地了解对方的教育体制。
卫生
第十七条 双方努力建立两国医学院校和医学研究机构之间的合作关系。
第十八条 双方努力促进卫生、生物医学和传统医学方面的信息交流。
体育
第十九条 中方派一名乒乓球教练赴加执教，为期半年，费用问题另商。
第二十条 中方接待加方七人乒乓球队到中国访问比赛，为期两周。
一般规定
第二十一条 如无特殊情况，有关执行本计划的费用事宜，应遵守以下规定：
双方互访人员的国际旅费由派遣方负担，在对方国家的食宿和交通费用由接待方负担。
根据本计划交换的留学生的往返国际旅费，由派遣方负担。
关于展览，派遣方负担展品运抵接待国目的地及从该国最后一个展点返回派遣国首都的运输费和展品展出期间的全部保险费；接待方负担组织展览和宣传的费用。
第二十二条 在执行本计划过程中，如需增减项目或出现任何问题，双方应协商解决。
第二十三条 本执行计划自双方代表签字之日起生效，有效期为三年。
本执行计划于一九九一年二月二十二日在阿克拉签订，一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本具有同等效力。
中华人民共和国政府代表 加纳共和国政府代表
崔 杰 穆罕默德·阿卜达拉
（签字） （签字）
